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用抓领导自身“五头”来纠治形式主义
2018年07月02日 10:40  来源:兴化市交通运输局

  人们痛恨形式主义,是因为形式主义专搞花架子,不干实事,费人费力、劳民伤财,说到底等于开了一张空头支票,到头来还要用“新形式主义”去破除“旧形式主义”,成了地地道道的“换汤不换药”、“挂羊头卖狗肉”的把戏。其结果是误党误国,误单位又误个人,危害甚大。只有认清其实质和根源,才能对症下药,严加整肃。习近平总书记早在河北调研时就曾一针见血地强调指出:“形式主义实则是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位,责任心缺失。”由此可见,形式主义的主要原因在领导,因为领导一旦“官僚主义”,必然会导致下面搞“形式主义”。以笔者之见,要纠治形式主义,必先抓领导自身的“五头”。

  一是抓“想头”,即端正为官的动机和目的。凡主动搞形式主义者,大多是为了个人升迁捞资本,但又不愿默默无闻、扎扎实实干工作,于是便走形式主义这条“捷径”。而有些人最终之所以如愿以偿,就在于有一个“官僚主义”和热衷于搞形式主义的领导,因为这样的领导必然欣赏擅长此道的下属,以至于有些人把形式主义奉为“晋升之阶”和“成功之梯”。抓“想头”,就是要树立“领导就是服务”的思想,以为党的事业、为单位的建设多干实事为己任,而不能“为做官而做官”。如果各级领导干部都能从自身做起,让那些只想当官不愿多干实事的人尝点苦头,就能一级带动一级,有效地扼制住这股歪风。

  二是抓“心头”,即加强品德修养,纯洁心灵。有些单位之所以形式主义抓一阵好一点,松一松又泛滥,原因就在于其始终藏匿于“心头”。“心头”不净,其根难绝。因此,各级领导要刻苦学习革命理论,注重用唯物辩证法改造自己的世界观、价值观、人生观,善于从民族优良传统中汲取营养,正品行,养心性,见贤思齐,真正做到淡泊名利,克己奉公,把纠治形式主义当作自觉行动,时时处处对形式主义的东西予以抵制和鞭笞。用习近平新时代社会主义新思想指导自己的思想,用《准则》《条例》规范自己的言行。

  三是抓“手头”,即履行自己的职责。对自己职责范围内的事又不愿意下大力气,工作做不好便做表面文章来糊弄上级,甚至为显示自己工作到位,动辄插手下级事务,逼迫别人用形式主义的东西来搪塞,形成恶性循环,这是当前有些领导干部干工作的通病。抓“手头”,就是要用心看好自家的门,管好自己的人,办好自己的事。对分内之事不推来推去,不敷衍了事。该下级干的事,不无端干预。尤其要注重解决一些难点、热点、重点问题,为单位的全面建设、为普通群众办一些力所能及的实事,用自己的实绩塑造形象。

  四是抓“笔头”,即端正文风。借文章展示个人水平,借单位展示单位成绩,是一些人企图扩大影响的惯用手法。有些同志很擅长此道,精于在“文章”上做文章,长于在“材料”上选材料,由此而产生的长篇大论是形式主义的催化剂和润滑剂,助长了形式主义的歪风。“文以载道”,但此“道”非彼“道”。抓“笔头”要铲“文山”、填“会海”、减数量、求质量、拧水分,使文章和材料真正成为存在的客观反映,认识的理论升华,能启人心智,可资借鉴。

  五是抓“口头”,即严格按制度办事,不搞个人说了算。有些同志视制度办事于无睹,乱发话,乱点头,乱下结论,乱搞变通,使得政策规定打了水漂,流于形式,甚至钻政策的空子,披着合法的外衣,搞些名不副实的花样。抓“口头”,就是要将个人的意志置于制度约束之下,用制度规范自己的言行,规范办事程序,真正把制度变成阻挡形式主义的“铜墙铁壁”。(季宝干)

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