“圈子”是中性词，没有褒贬之分和好坏之别。只要参与社会交往，人人都会有“工作圈”“生活圈”“社交圈”，领导干部也不例外，但应坚决抵制庸俗的“圈子文化”，以向上文化涵养淳化“三圈”。可以说，“三圈”可以探究干部“安身”追求，也可以涵养干部的“立命”境界，更可以展望干部“平天下”的前程，应时时、事事警惕“圈子”变“圈套”，多维度、宽领域地查摆自身的“三圈”突出问题，坚决查到“神经末梢”、清到“细枝末节”，从而避免陷入“画圈为牢”的陷阱。 

　　规范“工作圈”，做到岗位履职争先向上。面对手中权力的各种“围猎”和各种思潮的“轰炸”，坚守红线意识和底线意识，坚决不碰法律和纪律的“高压线”，不逾公与私的“警戒线”，多看前车之鉴，多读悔恨之书，多听逆耳之言，多想民生之艰，切实增强对权力的敬畏感和使命感。始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，做到学而信、学而用、学而行，自觉在思想上政治上行动上同党中央思想同心、目标同向、行动同力；倾注更多的时间和精力去抓党建谋发展，多做打基础、利长远的事，多做顺民意、解民忧、惠民生的事，自觉与中心大局同轴共转、同频共振。本着对自己、对同志、对班子和对事业高度负责的态度，切实拿起批评和自我批评这一有力武器，自我批评严肃认真、触及实质，相互批评出以公心、真诚提醒，切实摆好样子、放好尺子，让“工作圈”大道无垠。 

　　净化“生活圈”，做到生活情趣健康向上。严格按照习近平总书记“三严三实”的要求，上好大德、公德、私德这一人生必修课，用“德”涵养家风和作风。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，始终做到洁身自好、廉洁自律，教育管好亲属和身边工作人员，做到警戒常记，警钟长鸣，做廉政上的干净人。面对家人、同事、朋友，坚持从小事小节上“修枝剪叶”，从一点一滴中“浇水施肥”，严以修身，正心明道。面对“大”了的空间和“多”了的时间，要学会放下来、慢下来，保持健康文明的生活方式，多做有益于强身健体的运动，多参加有益于自我提升的活动，多抽时间陪陪家人、访访至交，让“生活圈”向上向善。 

　　严控“社交圈”，做到人生追求积极向上。坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和社交文化，反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则，自觉摆正同乡会、校友会、战友会的“社交姿势”；反对“当面一套、背后一套”的两面人，弘扬“当面锣、对面鼓”的批评作风植入，切实增强“社交圈”的战斗性。坚持“不求数量、只求质量”的社交标准，自觉做到“交好友、交良友、交善友”，自觉抵制“灯红酒绿”和“狐朋狗友”的影响，筑牢“社交圈”防火墙。坚持“君子之交淡如水”，不该交的不交，不该去的不去，不该说的不说，多与普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交友，少与“大官”“大款”“大腕”“精英”交往，让“朋友圈”充满正气充盈。（张鹏）