在近日的全国组织工作会议上，习近平总书记指出，要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。

    这一论述对加强和改进干部教育培训、提高干部队伍素质和能力提出了新的更高要求。作为基层组织部门，既要抓好自身的素能建设，又要加强和改进干部教育培训工作，促进广大基层党员干部，特别是领导干部素能大提升，为推进“六个高质量发展”、开拓“五个新实践”，建设“强富美高”新东台凝聚力量。

    突出政治建设，强化领导干部理论武装和党性修养。党的政治建设是党的根本性建设，是提高党的建设质量的前提和保障。要把深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，坚持不懈抓好干部理论武装和理想信念教育，着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，引导广大党员干部学而信、学而用、学而行，增强看齐意识，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

    突出能力建设，提高领导干部专业素质和履职能力。按照高素质专业化的要求，针对性开展教育培训，着力打造政治过硬、本领高强的干部队伍。围绕经济社会发展亟需、干部队伍紧缺的重点，进一步加大在城建规划、生态文明、脱贫攻坚等方面的专题培训力度。根据不同类型人员培训需求，继续实施靶向培训，通过“大范围轮训”和“小范围精训”相结合的方式，着力提高领导干部协调推进“四个全面”的能力。注重加大干部实践锻炼力度，围绕提升在实际工作中发现问题、解决问题的能力，引导建立在干中学、在学中干的良好习惯，不断巩固培训成效，实现学以致用、用以促学、学用联动。

    突出作风建设，增强领导干部服务意识和工作效能。要把引导敬业奉献、鼓励积极作为、强化责任担当作为领导干部成长的核心要素，重点突出群众工作能力和基层感情的培养。进一步提升情景教学和案例教学比例，立足培训资源“本土化”，组织领导干部到“一室五基地”廉政阵地、八大富民模式教学基地学习调研。推进“走基层、访民情，改作风、促发展”活动，引导广大党员干部深入基层一线调研，与困难群众结对，倾听诉求建议，帮办实事难事，谋划致富路径，增进彼此感情。（单慧敏）