7月7日，江苏人才高质量发展·技能人才篇∕2018年度江苏省重点技工院校、重点企业招生(招工)咨询暨校企合作对接、技能人才招聘洽谈会在南京国际博览中心举行。“本次活动为企业、院校、学生、家长搭建了多方交流互动平台，实现教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，有利于优化全省人力资源供给结构。”省委组织部副部长、省人社厅厅长戴元湖表示。

　　这是我首次举办集招生咨询、校企对接、技能人才招聘、大国工匠事迹报告会于一体的全省性系列活动，堪称一场技工教育和技能人才嘉年华盛会。启动仪式上，戴元湖介绍了近年来江苏技工教育取得的成绩。截至目前，全省共有技工院校131所，在校生25.3万人，招生数连续两年稳中有升，每年培养输送高质量毕业生7万人，就业率一直保持在98%以上;全省技工院校与3000多家企业合作，累计培养学生超过13万人;16所技工院校跨国联合办学，累计培养具有国际水平毕业生2000多人。

　　洽谈会共有三大展区，分别是招生(招工)咨询洽谈区、校企合作对接洽谈区和技能人才招聘区，50所重点技工院校和150家合作企业共同展示校企合作成果、回应咨询，200余家企业提供近1.5万个技能人才岗位。全省活动入场咨询人数约3万人，其中招生(招工)咨询8000人左右，达成意向4280余人，校企合作项目24个。

　　记者在现场发现，开放式的展台、面对面的交流，让许多企业和学校很快根据专业特色和产业需求找到了“心中的他”。南京化工技师学院一早上就收获颇丰，已和17家企业达成了初步合作意向。“我们学校以往都与本市的、尤其是江北新区产业园中的企业合作，今天有了与外市专业对口的大型企业接触的机会，企业给我们反馈招聘信息，我们给企业透露就业取向，一拍即合。”南京化工技师学院办公室主任谢浩告诉记者，这次活动为人才供需搭建了提前对接、精准对接的平台。

　　在技能人才招聘洽谈会区，包括上海大众、徐工集团、中科电子等知名大型企业都“虚位以待”，大部分企业开出了5000-8000元左右的月薪，一些岗位月薪过万。据初步统计，给出的平均起薪高于一般招聘会20%左右。徐州徐工液压件有限公司用15万年薪招聘10名焊工，“焊接技术要求高，工作强度大，现在的焊接师傅都值得万元以上的月薪。”公司现场负责人说。

　　洽谈交流如火如荼，主报告厅里同时进行着大国工匠事迹报告会。5名国内知名高技能领军人才代表、“江苏大工匠”获得者分享技能成才的人生经历，畅谈精益求精的工匠精神。“越来越多技能人才的成功给孩子们带来鼓舞，家长们的观念也在逐步转变，现在学校的学习氛围很浓厚。”江苏省常州技师学院电气工程系副主任史巧凤感到。

　　据了解，下一步我省计划召开全省技工院校校企合作推进会并制定出台实施意见，建立江苏省技工教育校企合作产教融合高质量发展协作联盟，依托省重点技师学院建设形成与先进制造业、现代服务业及当地主导产业发展相匹配的专业群。启动仪式现场公布了协作联盟首批150个成员单位名单，并为10家校企联合实训中心、10家技工教育校企合作产教融合示范企业授牌。