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一片冰心在玉壶——记盐城市优秀远程教育站点管理员王卫风
2012年10月25日 15:19  来源:滨海县委组织部

   2011年秋天,王卫风被分配到滨海县八滩镇担任远程教育工作站管理员。人们用怀疑的目光打量着这位刚刚工作、稚气未脱的22岁小伙儿,他能担起一个8万多人口大镇的远程教育工作?一年来,王卫风埋头苦干、刻苦钻研、周到服务,充分发挥远程教育优势,带领农民群众增收致富,用实实在在的成绩,赢得了人们的信任和赞誉。


敢于担当,热心远教学本领
  
远程教育工作不仅具有很强的技术性,更难的是组织起来麻烦琐碎,经常加班加点、太辛苦。为了提高工作水平,他购买了《电脑基础知识》等教材,遇到不懂的问题就一遍遍向县远程办的同志和其他乡镇老管理员请教。他对远教技术的钻研近乎痴迷,凭着不懈的努力和拼搏精神,在较短时间内掌握了远程教育基本技能,由“门外汉”成为了“明白人”。当时村级站点由于长期使用设备老化、故障较多。为了不耽误党员群众学习收看节目,他一天跑10个村检修设备。就凭着这股志气和韧劲,硬是用一周的时间把全镇22个村级站点的设备全部检修完一遍。

  

乐于奉献,一心为民不言苦


   在远教工作岗位上,他任劳任怨;对待群众需求,他有求必应。担任管理员以来,多少个日日夜夜,不管风雨交加、亦或大雪纷飞,均一如既往地做好工作。虽然离家只有几十里远,到县里办事也经常从家门口路过,但他经常是给父母发个短信表示问候,就匆匆回村了。父母有时一两个月见不到儿子的面,不相信他刚参加工作就这么忙,打电话问镇领导,悄悄地到镇里来查看,看到儿子这么努力,十分欣慰。王卫风也想歇一歇,打打球,上上网,但当想到坐在播看室里的乡亲们渴望致富的神情、解决难题后的笑容,他感到站点需要他,群众需要他,他要全力以赴,不能辜负了乡亲们的期盼。

强基固本,建好队伍图长久


   农村远程教育要想搞得好,搞出成效,靠一两个人是不行的。站点建立之初,镇内管理员队伍存在着素质不高、技术不硬等问题,不仅开展活动吃力,效果也不理想。对这种情况,他看在眼里,急在心里。反复思量后,在他的积极建议下,镇党委在各村明确了专兼职站点管理员共22人,邀请县远程办到镇举办多次培训班,对站点日常管理、设备维护、活动组织、资料整理等方面进行系统培训,有效提高了站点管理员队伍素质。同时,他还充分发掘镇内人才资源,成立远教技术服务3人小分队,为基层站点和群众提供远教技术上门服务,确保“小故障不出村,大故障不出镇”,为远教培训的正常进行“保驾护航”。根据农村党员日常点播时间不同、需求不一的实际,他还制定了“AB角”工作制度,规定基层站点工作日期间晚上9点前必须有人轮流值班,做到“全天开放”,党员群众可以“随到随学”,避免了“空跑腿”现象。

 

探索创新,富民强镇再提高


   为充分发挥远程教育的作用,提高培训实效、做到学以致用,王卫风在实践中,努力探索创新,推行“集中学习课堂+基地+协会+示范户”、“播放光碟+技术员讲解+群众讨论”、“集中授课+示范操作+现场观摩+学习考核”等丰富多彩的教学培训模式,使农村党员群众“学得进、看得懂、用得上”,实现了由“要我学”向“我要学”的转变。“让农民群众走上科技致富路”的理想,使他奋斗不辍。去年以来,在王卫风的牵头努力下,全镇共组织开展各类技术培训10余期,培训人员500余人次,发布致富信息3282条,实现再就业38人。结合创先争优、“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动,他还在全镇组织开展了“远教富民”工程,通过培训促使全镇实现“科学种植、规模养殖”。目前全镇无公害水稻面积达到1.2万亩,玉米种植面积1.7万亩,何仁豆0.4万亩,并通过大力推广生猪养殖技术,使全镇生猪养殖规模突破4万大关,界山村生猪养殖超过8000头。

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