“科长，你看这个五星党员示范户我们能不能不公示，容易引起矛盾。”“不行，党组织说话做事必须硬气，对党员进行个评价公示都有畏难情绪了，这样的党组织还能有什么组织力？”对话来自某街道组织委员和其下属社区一个党总支书记。因为害怕党员评星结果公示引起社区党员不满，社区书记打起“小算盘”，想在落实上级布置的党建工作任务上打折扣。 

　　在现实社区党建工作中，这种现象并不少见：上级部门突然来了个突击任务，每月固定的党员统一活动日往后放放；党支部开展集体活动，党员因个人私事经常请假，党组织因为害怕得罪人，不敢严格把关；上级组织部门需要推进辖区社会组织和非公企业党建工作，社区党组织因为工作不好做就简单应付了事等等。因为我们的党组织意识不强、腰杆不硬、方法不多，所以说话做事没底气，开展工作没锐气，面对困难没勇气，在党员中不敢旗帜鲜明地讲政治、明纪律，形成一个“党组织纵容党员——党员不把党组织当回事——党组织工作更难做、更加没有号召力”的恶性循环。 

　　社区党组织如何告别这种恶性循环呢？ 

　　一是要旗帜鲜明、立场坚定地讲政治。讲政治，就是要对党忠诚，在思想上政治上和行动上同党中央保持高度一致。 表现在社区党组织的工作上，就是要对上级党委、组织部门布置的政治任务高标准严要求、不折不扣完成。二是要不留情面、不折不扣地明纪律。要严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等文件精神做好社区党建工作，严肃党员教育管理，强化各级党组织纪律意识，尤其是明确党员参加“三会一课”的义务。党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党员做到有权必有责、有责要担当，既强调党员权利，更要履行党员义务。三是要目标明确、定位精准地强组织。社区党组织是党在城市最基层的红色细胞，具有引领社区各项工作有序开展的重要职能。在当前社区工作事务繁多、各项考核较重的情况下，仍需明确党的组织必须抓好党员教育管理，党的组织书记主责主业必须是抓好党建工作的要求和目标。 

　　社区党组织只有做到打铁自身硬了，才能用好的作风感召党员，好的制度约束党员，好的信念鼓舞党员。（张江华）