金湖县立足“精选、优教、严管”，确保选好、用好“党课名师”，推进“党课名师”队伍建设规范化、制度化。 

　　“竞岗式”选，优化名师质量。按照公开征集、推荐报名、审核评定、组织聘任程序，在基层党组织书记、学校教师、先进模范人物、科技人员、技术骨干、领导干部、优秀实用人才等对象中自下而上开展“名师竞选”、择优入库。目前，已从各基层党组织首批推荐上报的73名初步人选中择优筛选出30名预备人选，入选市级“党课名师”库3名。 

　　“多元化”教，丰富教学形式。立足理念新、内容精、方法活，引导、鼓励“党课名师”结合自身专业特长制定切合实际的党课年度教学计划、设计新颖活泼的教学课件、采用灵活多样的教学方式，增强党课的生动性、感染力和吸引力；针对机关、企业、农村党员等不同群体，采取“周末大讲坛”“工间微党课”“送党课到村口”等丰富多彩的教学形式，确保取得实效。 

　　“积分制”管，提升教学水平。设置教学内容、课时、态度、方法、能力、效果、实绩及党员评价等多个考评项，定期对选聘的“党课名师”进行积分制考核，每个考评项按考核权重设定相应分值，累计总积分90分以上为优良，75分-89分为合格，75分以下为不合格，对教学评分优良的，进行奖励；对教学评分低于75分的，及时调整出“党课名师”师资库；对严重违反教学纪律的，视情况进行批评教育直至组织处理。（吴晓林 李逸萱）