扬州市广陵区民政局认真贯彻落实省、市、区委的部署要求，结合“民政为民、民政爱民”工作理念理念，真抓实干，扎实推进党建工作常态化制度化。

　　一是精心设计方案。以党建工作常态化制度化作为抓业务、强队伍、转作风、促发展的重要契机，局党委每年深入学习相关文件精神，结合我区民政工作实际，认真研究制定推进党建工作常态化制度化运行的实施方案，方案对于学习的责任压实、目标任务、贯彻要求、督查考核、经验推广、工作清单等方面作了一一明确，注重统筹党建与民政业务、力促党员干部知行合一。

　　二是狠抓部署落实。分层分类对党委、支部、党员领导干部、普通党员做什么、怎么做进行明确，抓实民政各党支部建设，坚持和完善“三会一课”基本制度，建立党支部工作经常性督查指导机制，引导党员定期进行“党性体检”，强化政治历练，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。

　　三是深化学习教育。严格执行党风廉政工作清单安排，逐项安排学习内容，采取集中学、支部学、个人学、交流学等多种形式，把党章党规、系列重要讲话作为“必修课”，明确要求党员干部树立问题导向，对标合格党员和先进典型，经常自省修身，坚持边学边改、即知即改，形成解决问题合力，提升拓展学习教育成效。

　　四是聚力业务工作。做好党建与业务结合工作，找准党建与民政工作的结合点，围绕社会救助体系建设、养老服务体系建设、基层民主和社区建设、社会组织服务等重点工作，切实把党员的活动热情转化为追赶超越的内生动力，推动党建工作重点向落实民政重点工作聚力，用一流的业绩和群众满意来检验成果，形成党建工作与推动民政业务工作互促共进，相得益彰的良好氛围。（吕丽华）